כללי התנהגות במקום העבודה

המשימה העיקרית של כללי ההתנהגות הרשמית -ליצור את כל התנאים עבור שילוב הרמוני של פעילויות מוצלחות של החברה בכללותה ואת העבודה של כל עובד בנפרד. טוב, אם כך. מה אנשים עושים כשהם חוצים את סף המשרד? זה נכון - הם אומרים שלום לכולם.

ו, אתה צריך לברך את כולם - משועראו להישמר לנשיא החברה - ללא קשר לדרגה ומיקום. זה גם חובה לשמור על הכפיפות. לדוגמה, הראשון הוא בירך על ידי פקיד הראשי, המבקר הראשון מברך את הצוות, הנכנס מברך את הנוכחים, ואת אחד חולף - האנשים עומדים בקבוצה.

סגנון התקשורת בין המנהל לעובדים הוא בדרך כללתלוי בסגנון הכללי של היחסים בקבוצה. בחברות גדולות, רציניות, מקובל לממונה על העובדים, בשמו ובשם משפחתו, או בשמו הפרטי, אך בתוספת המילים "מר" או "פילגשו". אין להתייחס אל הכפופים פשוט על ידי השם, בנוסף, בצורה מקוצרת. אחרי הכל, במדינה שלנו היא כבר פיתחה מבחינה היסטורית בכבוד לקרוא לאנשים בשמם הפרטי ובפטרונומיה. אם היית צריך להציג את עמיתים זה לזה, אז במקרה זה האדם עומד נמוך על סולם הקריירה מוצג בעל תפקיד גבוה יותר.

נקודה חשובה היא לחיצת יד. אם זה משאיר תחושות לא נעימות, אז, אולי, השותף שלך יש תכונות אופי שליליות. לחיצת יד איתנה עם עין אל עין היא סימן חיובי ומסייעת ליצירת קשרים עסקיים עתידיים. גברים ונשים במקום העבודה נמצאים באותה תנוחה, ולכן המין היפה צריך גם להושיט יד לעבר הברכה.

מקום העבודה יכול לספר הרבה על שלוהמארח. אנשים משכילים לא להשאיר בלגן על השולחן, שם, יחד עם ניירות העסקיים החשובים, אתה יכול למצוא עוד חבורה של עצמים זרים - כוסות תה 3-היום הנתון, תיקים, קוסמטיקה, גלולות, פיסות נייר מן הממתקים, וכו ' אנחנו לא צריכים לעסוק איפור במקום העבודה, ויש ליד שולחנו, מסטיק או מחטט בשיניו בקיסם.

אתה יכול לעשן ב המיועד במיוחד עבור זה. זה מכוער לשטות סביב שולחנות של עמיתים, כדי לבחון מסמכים וניירות על מישהו אחר של מקום העבודה. אנשים משכילים תמיד מתעניינים בענייני העובדים שלהם. ההצלחות שלהם צריך להיות מרגיע בכנות, ואכזבות צריך להיות מוטרד. אל תשכח לברך אותם על החג, התאריך בחיים האישיים שלך או בקידום הבא מהממונים עליך. לשכוח תלונות אישיות בתוך קירות המשרד - אהדה ואנטיפתיה לא צריך להשפיע על היחסים העסקיים עם עמיתים. לדעת איך לשמור על סודות, ערך את האמון שהראית.

זכור שעדיף לשתוק מאשר לומר יותר מדי. אף פעם לא לתקן את הבוס מול אחרים, עדיף לספר לו על הטעויות שלו, להיות לבד. כדי להשיג הצלחה מקצועית, אתה חייב להיות תרבות גבוהה של דיבור, להיות מסוגל לכתוב ולדבר competently. שכח את הסלנג ואת הסלנג, להיפטר המילים, טפילים, הם לא במקום העבודה.

אם אינך עומד בדרישות כללי הנימוסאם אתה אדם מתנגש, תוקפני ורגיש, אל תיקח ביקורת ותפגין התנהגות בלתי צפויה, הקריירה שלך לא תקבל את הפיתוח הרצוי, לא משנה עד כמה רמת המקצועיות שלך גבוהה.