תשלום דמי מחלה לאחר פריקה

עכשיו במקרה, על פי הקווים של החוק של הפדרציה הרוסית. לאדם שהתפטר או פוטר יש זכות חודש אחד לקבל ביטוח סוציאלי, כלומר, לשלםשל גיליון החופשות. אתה צריך ליצור קשר עם המעסיק, עם מי אתה אמר שלום, או למחלקה של קרן ביטוח סוציאלי. אל תפחד, הוא לא יסיע אותך, שכן יש לו אחריות מלאה לתשלום הטבות.

המעסיק חייב לספק כמה מסמכיםYou

• גיליון נכות זמני;


• שיא עבודה (כהוכחה לכך שעד התחלת המחלה האזרח לא עבד).

כיצד משלם החולה לאחר הפיטורין?

סכום דמי מחלה הוא 60%הרווח הממוצע של השנה האחרונה אפילו לפני פיטורים. השכר היומי הממוצע מחושב כדלקמן: סכום הרווחים המצטברים מחולק במספר הימים בתקופה זו; התוצאה מוכפלת ב -60% לחישוב התועלת של בית החולים; הסכום כולו הוא הסכום היומי של תשלומים כפול מספר ימי לוח השנה של המחלה.

שים לב יתירות אינו מכשול לביטול תשלומי נכות, אך שיטת חישוב הכספים שונה במקצת.

יש צורך לספק גיליון חופשה חולה לתשלום בתוך 6 חודשים לאחר ההתאוששות.

אם אתה עובד במשרה חלקית, אז בתוך 30 ימים לאחר שאתה דחה, אתה יכול לקבל תשלום על רשימת חולים. יש לספק עזרה כל מעסיק. חוסר כספים בחשבון של הארגון - זה לא תירוץ לסרב תשלומים לבית החולים.

ניואנס נוסף - השלמת המפעלאו סיום של המעביד. במקרה זה, הקצבה אינה משולמת, אך העובד לשעבר המבוטח מקבל כסף לחופשת מחלה מקופת הביטוח הסוציאלי של הפדרציה הרוסית. המחלקה הטריטוריאלית של הקרן נקבעת לפי מקום המגורים.

על מנת שהקרן תשלם את החופשה החולה, יש צורך לספק מחלה חולה, תעודת רווח לחישוב התשלומים, מסמכים המאשרים ניסיון בעבודה, ו הצהרה על חישוב הטבות.

אם כל המסמכים מסופקים, הקצבה תזוכה לכל היותר לאחר 10 ימים מיום היישום. כדי למנוע בעיות וצרות, לבדוק את נכונות המילוי של רשימת חולים.

זכור כי המעסיק חייב לשלם את חופשת מחלה, או שהוא עלול לקחת אחד עונשיםYou

• קנס בגובה שכרו לשנה;


• איסור על עמדות מסוימות, שאותן לא יוכל לכבוש;


• מניעת פעילות יזמית במשך 5 שנים;


• מאסר עד 2 שנים.

עכשיו על נשים הרות הדורשות תשלום של רשימת החולים לאחר פיטורין. אם האישה ההרה להיסגר, ואז המעסיק לא צריך כדי לשלם הטבות על לידה והריון, עבורטיפול בתינוק עד 1.5 שנים. אזרח כזה יכול להתפטר רק ביוזמתה או בקשר עם סיום המפעל, אבל המעסיק אינו רשאי להפריע לעבודה של העובד ההריון בכוחות עצמם.

מעסיק חייב לשלם - קצבת נכותבתוך 30 ימים מיום פיטוריו, אם הייתה אישה בהריון סיבה טובה לפיטורים: עבר, לטפל וקרוב, נכים של הקבוצה הראשונה. מסיבות אלה הם אמורות להעיד במשפט של התפטרות. הליך חישוב דמי לידה הוא סטנדרטי, כמו דמי מחלה לאחר פיטוריו.

הבעיה עבור רבים היא שהם לא יודע על הזכויות שלהם ואת החובות של המעסיק. אבל אתה לא אחד מהם עכשיו. להיות זהירים מאוד עם החוקים, לא לחלות ולא להתפטר!