בית החולים בחופשה

בית החולים בחופשה הוא נושא בוער למדי, כי המחלה לאחר הולך לחופשה לא כךכבר נדיר. בעוד אנו חיים קצב עבודה מסוים, הגוף מתרגל לעבוד על פי לוח הזמנים שנקבע, ממקסם את כוחות המגן ומנסה להתגבר על מדגיש. ברגע שאנחנו יוצאים לחופשה, הפעילות הפעילה מוחלפת על ידי שקט ורוגע, חסינות מתערערת, ויש סיכוי גבוה לחלות. ומתאונות, אבוי, אף אחד לא חסין.

האם המעסיק צריך לשלם לך מחלה? זה תלוי בסוג החופשה. אם הלכת על חופשה אחרת בתשלום, על פי סעיף 124 של קוד העבודה של רוסיה יש לך את הזכות להאריך את החופשה הנוכחית שלך או לתזמן מחדש את החופשה שלך לתקופה אחרת של זמן. בשביל זה אתה צריך להנפיק ולספקלמעסיק רשימת חולים המאשרת חוסר יכולת זמנית לעבודה. לאחר ההחלמה והסגירה של גיליון החופשות, ניתן להאריך את החודשה השנתית עבור מספר ימי היומן של הנכות.

בנוסף, החופשה החולה אינה שוללת ממך את הזכות לקבל - קצבת נכות זמנית. הטבה זו ניתנת לאחר ההצגהמרשימת החולים ומחושבת על פי הנוהל שנקבע. אתה יכול לבקש כרטיס חופשה חולה במהלך החופשה שלך, ומיד לאחר מכן אתה יכול לצפות לקבל הטבות. אם יש פתק על הפרת המשטר ברשימת החולים, על פי החוק, רשימת החולים משולם רק עד יום הפגיעה.

אם אתה אחרי החופשה הבאהמשך 28 ימים אתה שולח חופשה חולה, אין צורך בהזמנה מיוחדת כדי להאריך את החופשה בתשלום הבא. אם תחליט להוסיף את הימים הנותרים עקב מחלה לחופשה הבאה הבאה או להשתמש בהם במהלך שנת העבודה הנוכחית, עליך לכתוב למעסיק בכתב. אם הוא מסכים, זה יהיה רשמי טיפ חופשה והוצא צו מתאים. לאחר אישור צו עם החתימה שלך, אתה ובכך מסכים לסגת מן החופשה.

לאחר מכן יש לך הזכות לצרף ימים שאינם בשימוש לחופשה הבאה, להשתמש בהם במהלך שנת העבודה הנוכחית או להחליף אותם עם פיצוי כספי (ובמקרה זה יהיה עליך לכתוב משפט).

בית החולים בחופשה לא משולמת ואינה נותנת את הזכות להאריך את החופשה, אם אתה על חופשה ללא תשלום (להשאיר על חשבונך) או על חופשה ללמוד.

אם אתה חולה במהלך לעזוב את הילד, אז אתה לא תקבל אישור לעזוב חולה אומשולמת. אבל אם אתה עובד בבית או במשרה חלקית לעזוב במהלך חופשת הלידה, רשימה של אי כושר לעבודה מונפקת ומשולמת על בסיס כללי. בכל מקרה, לעזוב את החולה בחופשה לטפל בילד אינו נותן את הזכות להאריך את החופשה.

החופשה החולה אינה ניתנת במהלך החופשה ולפיכך לא משולמת אם אובדן היכולת המשפטית התרחש בשל הסיבה אלכוהול או שיכרון נרקוטי.

אם יצאת לחופשת מחלה טיפול בילד חולה או בן משפחה אחר, חולה כזה במהלך החג לא משולמת ולא נותן לך את הזכות להאריך את החופשה.

לכן, החולים לעזוב ששולמו על ידי המעביד ונותן את הזכות להאריך את החופשהאם אתה חולה במהלך הבאבחופשה בתשלום ובלבד שיוצאים לה חופשה רפואית. החולה לעזוב במהלך חופשה חינוכית או שלא שולמו אינו משולם ואת הזכות להאריך את החופשה לא נותן.