ללא שם: אני רוצה להיות הבוס!

הם אומרים - רע הוא החייל שלא חולם להיות גנרל. והאמת היא - רוב הכפופים לישוןלראות איך לקחת עמדה גבוה יותר ובסופו של דבר לגדול לראש. רק כאן לא כל החלומות הופכים למציאות, שבעיקרון היא טובה, כי אז כולם היו תופסים עמדות מנהיגות, ולא היה מי שיעבוד.
אז למה אתה מצליח לתפוס עמדה עליונה בחברות, ואחרים מוגבלים לחלום בהקיץ אחד? מה שאתה צריך לעשות כדי לא להיתקע במשרד שלך לנצח? בוא ננסה להבין את זה.
בואו נתחיל עם העובדה להיות במאי חזקה, עם מנהיגות ברורהאיכויות, פעילה, חברותית, מסוגלת להסתגל לאנשים ולמצבים. הבוס טוב לא להסתמך על כסף, אבל על העובדים - cadres להחליט הכל, יכול להתייחס משאבי אנוש ודמויות ספציפיות של הכנסות החברה. זה חשוב עבור הבוס יש סמכות בקבוצה. לכן, לעתים קרובות פוסט זה הוא נכבש על ידי עובדים עובדים של הארגון, מי יודע את העבודה של החברה היטב, ליצור קשר עם עמיתיהם.
אז, אתה בחלק התחתון של סולם הקריירה. אל תדאג, משם הכל התחיל ואפילו המנהיגות הנוכחית שלך (זה כדי להוציא את הקישורים והגנה אישית של אנשים ברמה גבוהה יותר). העיקר הוא לראות את המטרה לפני שאתה יודע מה לשאוף. להתחיל את העבודה שלך, לעשות את זה בהתמדה וביעילות, לא מרשים לעצמך ללהטט. זכור אחת ולתמיד - slackers ו bosses עצלן לא הופכים!
אבל כדי למלא בהצלחה את החובות שלך, אתה צריך להיות בטוח שאתה עושה מה שאתה אוהב. העבודה צריכה להביא שמחה ועונג. אל תתן קנאה במחשבות שלך. כמובן, מכונית יקרה של ניהול בכיר, נסיעות מתמיד שלהם ברחבי אירופה יכול לגרום רגשות סותרים, אבל עדיף להיות מנוחם על ידי המחשבה כי המכונית שלך יהיה אפילו טוב יותר, ואתה תלך רחוק יותר.
חשוב להיות פעיל ולעבוד קשה. עובד מבטיח עבור הבוסהיחס שלו לכסף. מבחינתו, העיקר הוא התוצאה שהושגה, לא הפרס שקיבל עבורו. אל תחשוב שמישהו גורם לך לעבוד בחינם, לא. פשוט להתנהג כאילו כסף הוא לא מלכתחילה בשבילך, זה יהיה מוערך.
אחרי הכל, הבוסים הם בדרך כלל לא נפעם עםעובדים אשר מתחננים כל הזמן לעלייה בשכר. אתה תהיה שם לב, יתחיל הקצאת משימות גדולות. והנה זה לא רחוק להוביל מחלקה קטנה ... זכור את זה תמיד צריך להתנהג בכבוד, לא להתנשא ולא לשאוף לשלטונות. אז אתה לא מוסיף כבוד לעצמך. עובדים אשר כל הזמן משלמים מחמאות להנהגה ולשקר בעיניים, לגרום חוסר אמון רציני ברמה התת מודע. ואין זה סביר כי מישהו יהיה להפקיד "מרמה תת הכרתי" לאדם חשוב עבור חוזה החברה העסקה. כדי לעשות זאת, עובד הולם הוא מתאים יותר, לא מאפשר אבק בעיניים.
אבל גם כאן צריך להיות זהיר אל תלך רחוק מדי עם האמת שלך ואת הכנות. אם אתה חושף את כל העמיתים שלךאפילו בשגיאות הקטנות ביותר ולדווח על כך לשלטונות, מגיע להם מוניטין של מלשין, והם לא אוהבים שם כזה. אל תחליף אחרים, גם אם נראה שהם ראויים לכך. זה לא כאב הראש שלך, אתה עדיין לא הבוס. אבל, לאחר שלקח את הפוסט הזה, אתה יודע מי להפנות את תשומת הלב שלך, קודם כל. אז לשמור את דעתך לעצמך. אקספרס תמיד סביר, בקצרה ובעצם. צריך לעשות את כל מה שאפשר לסמוך עליו.














