מה לעשות אחרי הראיון

אם המעסיק הפוטנציאלי לא סירב לקבל אותך ישירות בראיון (או לא אמר מיד שאתה מתאים) הוא צריך לספר לך איך ובאיזה תנאים הוא יודיע לך על החלטתו. אם הוא לא אמר לך את זה, אל תהסס להבהיר אתו, כאשר התוצאה תהיה ידועה. גם מסכים מי יתקשר מי אחרי הזמן המוקצב.

לפעמים המעסיק אינו קורא אחרי הראיון תחילה בכוונה. זהו סוג של בדיקת מועמדים אחרונה: אם הוא לא קורא לעצמו, זה אומר שהוא לא כךמתעניין בעבודה. עם זאת, לעולם לא ניתן לדעת בוודאות אם המעסיק אכן בחר טקטיקה כזו או לא קורא סיבה אחרת (לא מצליח לעבור, רשם בטעות את מספר הטלפון שלך וכו ').

וכך, התקשר למעסיק לאחר הראיון? לפני תום התקופה המוסכמת - לא, לתתלמעסיק באותו זמן, שעליו הסכמת. אם אתה ממהר אותו, הוא לא צפוי להיות יותר תומכת לך. אז להתקשר רק אם המעסיק לא התקשר אליך בחזרה כאשר הבטיח.

ייתכן כי המעביד טרם קיבל החלטה. במקרה זה, במהלך השיחה, יש לקבוע תקופה חדשה, במקום להתקשר למעסיק כל יום ולהטריד אותו באובססיה ובקוצר רוח. אם המונח הסופי נדחה כמה פעמים, לחשוב: אתה צריך עבודה כזו?

אם במהלך הראיון לא הסכמתם על עיתוי ההחלטה הסופית, יהיה עליך להתקשר למעסיק לאחר הראיון. אל תתקשר למחרת: אין זה סביר כי ההחלטה תיעשה כל כך מהר. אבל לא לעכב, או את המועמד השני יהיה לך. בדרך כלל המעסיק לוקח כמה ימים בשבוע כדי לקבל את ההחלטה, ולכן עדיף לקרוא את היום בתוך שלושה או ארבעה ימים.

לפעמים מגייסים מספרים למועמדים על התוצאות על פי העיקרון הבא: במקרה של הצלחה, הם קוראים למועמדים, ובמקרה של סירוב - הם כותבים בדואר אלקטרוני. לכן, לאחר הראיון, אל תשכח לבדוק באופן קבוע את תיבת הדואר האלקטרוני שלך, כולל התיקיה "דואר זבל". זה קורה כי הם גם הודיעו על העסקתם בדואר אלקטרוני. אתה לא רוצה לאבד מקום רק בגלל שאתה שכחת לבדוק את הדואר שלך?

בפועל הוא נפוץ במערב כתיבת מכתבי תודה למעסיק פוטנציאלי לאחר ראיון. אנחנו יכולים לספור מכתב כזהאבל אם אתה לוקח חלק בחברה שהתרבות הארגונית שלה קרובה למערב, אתה יכול לכתוב מכתב כזה. אין שום דבר מביש להודות למעסיק על מה שהוא נתן לך את זמנו.

אם תחליט לכתוב מכתב כזה, אתה צריך לעשות את זה בתוך כמה ימים לאחר הראיון, בעוד המעסיק עדיין זוכר אותך. להיות לקונית ומאופקת, לא להראותרגישות מופרזת, אבל גם הדגיש יובש סביר להיות מתאים. אם אתה רוצה, אתה יכול להזכיר במכתב מה שכחת לומר בראיון, אבל אתה לא צריך להפוך אותו לשכפל של קורות חיים ולשבח את עצמך. תודה למעסיק, נסו להימנע מחנופה בוטה.

לפני השליחה, הקפד לבדוק את המכתב עבור שגיאות וטייפוס, להקדיש תשומת לב מיוחדת לאיות הנכון של השם והכתובת של הנמען. אל תכתוב מכתב "לא אישי": אתה למעשה לתקשר עם אדם זה באופן אישי צריך לזכור, כמו שמו. אם אתה יודע שהזיכרון שלך מוביל אותך לשמות, בקש כרטיס ביקור במהלך הראיון.

אז, התשובה לשאלה "מה לעשות אחרי הראיון?" הוא די פשוט: יש סבלנות של סבלנות. תן המעסיק זמן עבור השתקפות, ולאחר התפוגה שלו, להתקשר. אל תהיה פולשני, אבל באותו זמן, אל תפחדו ליצור קשר עם המעביד הראשון במידת הצורך.