שאלות נפוצות בראיון

בשלב הראשוני המגייס יכול לבקש ממך את המידע המפורט בקורות החיים שלך. זה לא אומר שהוא לא קרא את זה. שאלות כאלה הן סוג של בדיקה: המגייס רוצה לוודא את המידע בקורות החיים שלך נכונה. אז בעת כתיבת קורות החיים, להיות כנים, כך שאתה לא להיתפס למעלה את עיצוב של העובדות במהלך הראיון.

שימו לב לנוסח השאלה: זה קורה המגייס משנה את הניסוח של השאלה, אבל המהות של זה נשאר אותו הדבר. אז אם כתבת על הדייקנות שלך בקורות החיים, והתוודתת בראיון שאת מאחרת מעת לעת, ברור שזה לא יעזור לך.

כמו כן, אתה עשוי להיות שאל על איך, למה אתה רוצה לעבוד בחברה זו. לכן, לפני הראיון חובהלאסוף מידע על המקום שבו אתה הולך לקבל עבודה: לבדוק את האתר הרשמי של החברה, אם כן, ללמוד מקורות נוספים של מידע (מנועי החיפוש לעזור לך). הגיוס, ככל הנראה, יהיה מרוצה אם אתה לא לרדת עם ביטויים כלליים, אבל להראות את המודעות שלך.

אחרי הסיפור שלך על מה בדיוק החברה הזו מושכת אותך ומה זה יכול לתת לך, אתה עשוי להיות שאל על מה שאתה יכול לתת לחברה: "למה אנחנו צריכים להעסיק אותך?". או פשוט לבקש לדבר על נקודות החוזק שלהם.

בתשובה לשאלה זו, לא למהר לצייר את כל היתרונות שלך בצבע. כמובן, המעסיק רוצה לדעת עליהם, אבל התשובה לשאלה זו גם לדבר הרבה על ההערכה העצמית שלך ואת הביקורת העצמית. אתה לא צריך להתרפס, אבל אתה לא צריך לשבח את עצמך.

הימנע תארים במידה מצוינת: עובדות ספציפיות יותר, פחות שיפוט ערכי. רצוי לא לדבר על הכישורים וההישגים שלך באופן כללי, אבל כדי לגבות אותם עם דוגמאות: תן את ההישגים לדבר עלייך. אם יש לך תיק עבודות, לתפוס אותו. עם זאת, אתה לא צריך להכיר את המגייס עם כל העבודה, להדגים את המוצלח ביותר.

אגב, שאלות תדירות בראיון כוללות שאלות לא רק על היתרונות, אלא גם על החסרונות של המבקש. כבר אמרנו לכם איך להגיב על כךשאלות, בקצרה לחזור על הנקודה: אתה לא צריך לשקר, אבל יושר גביש הוא גם לא רצוי. נסה להפוך את חסרונותיך למעלות, ואם זה בלתי אפשרי לחלוטין - תן להם לדעת שאתה עובד עליהם, והחסרונות שלך לא יהפכו מכשול לעבודה יעילה.

השאלות הנפוצות בראיון הן מקום עבודה קודם: מה היו החובות שלך, מה היו שלךאת היחסים שלך עם עמיתים, מה שלמדת במהלך העבודה שלך במקום הקודם, סוף סוף, למה עזבת את העבודה האחרונה שלך. לענות על שאלות כאלה, אין צורך לשקר, כמו כל המידע ניתן לאמת בקלות, אבל את האמת יש להגיש כראוי.

נסה להיות רגשית ככל האפשר ולבחור ניסוחים נייטרליים של תשובות. אם תשפוך לכלוך על הקודםהמעסיק, זה לא סביר לרצות את הפוטנציאל של המעסיק: הוא יכול להניח שאתה יכול בעתיד גם להגיב עליו. התחמקות מתגובה היא גם לא שווה את זה: סודיות גורמת לחשדנות. פרטים נוספים על איך להגיב לנושא רגיש כזה, אמרנו באחד המאמרים שלנו.

אילו שאלות אני לא יכול לענות במהלך הראיון? אתה יכול לסרב בבטחה לענות על שאלותאופי אישי, כגון מצב משפחתי, זמינות ילדים וכו '. על פי חוק, למעסיק אין זכות לסרב להעסיק אותך בשל מצבך המשפחתי, נוכחותם או היעדרם של ילדים, מסיבות אחרות שאינן קשורות לאיכויות העסקיות שלכם.

כמובן, זה רחוק מכל הבעיות שאתה עלול להיתקל במהלך הראיון, אבל הנפוצים ביותר שאנו המפורטים. בידיעה, איך לענות על שאלות בראיון, אתה יכול עם כבוד לעבור את הבדיקה קשה ולקבל את העבודה הרצויה.