ראיון מקוון: מה שאתה צריך לדעת

מצד אחד, ראיון מקוון נוח יותר עבור המבקש מאשר המסורתי. כפי שכבר אמרנו, זה חוסך זמןכסף. בנוסף, תוכלו להעביר אותו בסביבה ביתית, בבית, כמו שאומרים, ואת הקירות לעזור. והמראיין לא יוכל להעביר אותך לראיון מלחיץ, כי הוא דורש תקשורת פנים אל פנים (אבל זה לא מבטיח לך שאלות לא סטנדרטיות).

מאידך, כאשר לתקשר באמצעות מצלמת רשת, קשה יותר להבין את התגובה של בן שיחו. אתה לא יכול להרגיש את האווירה של החברה(ולמעשה בראיון לא רק המעסיק מעריך אותך, אבל אתה גם מסתכל על אתר העבודה הפוטנציאלי). שכבות טכניות אפשריות. ואת האווירה בבית יכול לשחק נגדך: בו אתה יכול להיות רגוע מדי.

בדרך כלל ראיון מקוון הוא יוזמההמעסיק, כך שיש לך שתי אפשרויות: להסכים ולנסות לקחת בחשבון את כל החסרונות של הראיון הזה או לסרב, אבל באותו הזמן לפספס את החלל. החלט, כמובן, עליך, אבל כדאי לנסות: גם אם ראיון מקוון לא יצליח, תוכלו לצבור ניסיון, אשר בוודאות אתה צריך, אם בעתיד שוב צריך לעבור ראיון באמצעות סקייפ.

ראשית לאסוף בגדים. אם אתה עובר ראיון בבית, זה עדייןזה לא אומר שאתה יכול לעבור ראיון מקוון בחלוק או בבגדים ביתיים אחרים: HR סביר להעריך את זה, גם אם לחברה אין קוד הלבוש ככזה. בנוסף, בגדים עסקיים להתאים את מצב הרוח עובד לא נותנים לך להירגע בסביבה הביתית המוכרת.

הקפד לבחור את המקום הנכון לתקשורת. רצוי כי אתה לא יכול לראות מאחורי הגבפרטים על חיי היומיום (ועל השטיח על הקיר, כולל). מראש, להסדיר עם בני הבית, כך שהם לא מפריעים לך במהלך הראיון. חיות מחמד במהלך הראיון יש להסיר מהחדר, ילדים קטנים - ללכת לטיול עם הורה אחר או מישהו מסבים. כבה את שיחת הטלפון וההתראות הקוליות בשליחים המיידיים.

לראיון המקוון לא נכשל, חשוב מאוד לבדוק את החלק הטכני. האם אוזניות, מיקרופון, מצלמת אינטרנט? האם סקייפ מוגדר? האם הכל בסדר עם חיבור לאינטרנט? הקפד לבדוק את התצוגה ואת התאורה של מצלמת הרשת, כך במהלך הראיון אתה נראה רגיל.

מעבר ראיון מקוון, חשוב לזכור את זהבמונחים של תקשורת, זה שונה מעט מן המסורתי: הטופס במקרה זה אינו משפיע על התוכן. כמה מחפשי עבודה רואים ראיונות מקוונים פחות חמורים מהרגיל, אבל זה לא. השימוש בטכנולוגיות חדשות אינו הופך את הראיון לפורמלי יותר. למרות שאתה יושב בבית, מנהל משאבי אנוש הוא בעבודה, כך להתנהג בדיוק כמו שאתה היית מתנהג בראיון רגיל.

במהלך הראיון על סקייפ, אתה צריך בזהירות לעקוב אחר המילים שלך. העובדה היא בחברות מסוימות ראיון מקוון נרשם על וידאו, כדי שיוכל לראות לא רק את המראיין,אלא גם נציגים אחרים של החברה. במהלך ראיון מסורתי, דילוגים והזמנות לא יורגשו, אך במהלך סקירת הריאיון המקוון, כל החסרונות יכולים "לצוף". נסו לא לאפשר טעויות טיפוסיות בראיון, להיות ידידותי, אבל באותו הזמן לשמור על עצמך בהקשר של תקשורת עסקית.

אל תפחדו מראיונות מקוונים: זה לא פשוט ולא כבד מהרגיל, זה רק עוד. אם אתה מוכן היטב לראיוןלקחת בחשבון את כל הניואנסים, יש לך כל סיכוי להצלחה. הימנעות מראיונות על סקייפ לא שווה את זה, כי זה סוג של גיוס מן יוצא דופן לאט אבל בטוח הופך מסורתי, במיוחד אם זה נוגע לחברות גדולות. וכדי למצוא עבודה טובה, אתה צריך לשמור על קשר עם הטריקים של HR של.