עבודה עם קרובי משפחה במשרד אחד: בעד ונגד

לפעמים יש מצב כזה במקום העבודה צריך להיות עם קרוביהם. זה יכול להיות עסק משפחתי או רק כאשר אחד ההורים, להיות ביחסים טובים עם הרשויות, מארגן את הילד לעבוד.





כמובן, נראה כי עם אדם קרוב אתה יכולמהר יותר להגיע להבנה הדדית, להגיע דעה משותפת בנושאים מקצועיים רבים. בנוסף, אתה מודע היטב את כל נקודות החוזק והחולשות של קרוב משפחה שלך, אופיו, התנהגות הרגילה, אתה יכול לנחש מה משימות הוא טוב יותר להתמודד עם. אדם קרוב לא סביר להזיק לך, לשבת אותך ולהפיץ שמועות אבסורדיות.



אבל, על פי סקר סוציולוגי,רוב האנשים עדיין מעדיפים לקיים קשרים עסקיים עם אנשים של מערכת יחסים דם, במילים אחרות, עם זרים. בין הסיבות העיקריות אנשים לא רוצים לראות אנשים קרובים בסביבת העבודה שלהם הם חשש של קונפליקטים, רצון לחלוק את החיים האישיים והמקצועיים, כמו גם חוסר ודאות ביכולת המקצועית של קרוביהם.



יחס אישי טוב לבת, לב, לאחי,אחות, אחיינו וכו '. מעכבת באופן אובייקטיבי להעריך את עבודתם, לתת כל תגובה שלילית, להצביע על טעויות. מנהיגים רבים שוכרים קרובי משפחה בגלל תחושת חובה ורצון לעזור לקרוביהם, מישהו בטוח כי אנשים קרובים יגיבו לעבוד במסירות רבה יותר ולא ירשו לעצמם לפרוץ, כי הם ינסו להצדיק את האמון שניתן להם יהיה לפרוס 100% .



העיקר הוא שכל אחד מהם יבין היכן הגבול בין יחסי עבודה אישיים וקיימים. עובדים כאלה יכולים להיות יעילים רק באם אתה משכיר אותם להישגים מקצועיים, ולא בגלל רגשות של רחמים או השתתפות בגורלם. הופעתם של קרובי משפחה - עובדים יוצרת מצב יוצא דופן בקבוצה, במיוחד אם הם קשורים לבוס.



לפעמים ילדים, אחים, אחים או אחיות מסתובביםכאב ראש אמיתי לשאר אנשי הצוות. לעתים קרובות - זה רק עובדים חסרי תועלת, אשר מקבלים באופן קבוע משכורת. ובכן, במקרים מסוימים - זה רק אסון עבור עמיתים שיש להם לעשות עבודה של מישהו אחר. וכל בחריצות להסתיר את אי שביעות רצון מן הבוס, לא רוצה להיכנס התעלמות שלו. במקרה זה, אנשים כאלה מביאים הרבה בעיות - שאיפות לא מוצדקות, דרישות מנופחות, ולעיתים קרובות חוסר מיומנויות מקצועיות וניהוליות. בנוסף, מי "הוביל", אין שום דרך להשיג משהו בעצמך.




קשה מאוד להטיל אחריות על קבלת החלטות, על יישומם ועל טעויות אפשריות על קרובי משפחה. אנשים אלה הם לעתים קרובות נסלח הרבה יותר מאשר לאחרים. התוצאה היא uncontrollability שלהם. לכן, כאשר אתה מגייס אחד מקרוביך, חשוב פעמיים, או אפילו שלוש פעמים. אחרי הכל, מצד אחד, אתה מסכן את המוניטין שלך - להעלים עין מכל טעות עבודה של קרוב משפחה, אתה מיד מסכנים את אמינותך. מצד שני, אתה יכול לנצח להרוס יחסים טובים עם קרובי משפחה אם הם נכשלים ואתה צריך לפטר אותם.




אבל עדיין, למרות היתרונות והחסרונות השונים,כיום, קרובי משפחה לעבוד די בהצלחה בעסקים קטנים. לרוב, קרובי משפחה נלקחים לפוזיציות פיננסיות ולתפקידי דירקטורים של חברות בנות האחראים לנושאי רכש ותחבורה. ואם החיים עדיין הביאו אתכם ואת קרוביכם באותו חדר עבודה, זכרו זאת מ 9.00 עד 18.00 במשרד אין אחים, בני דודים, חתנים וגיסה, ויש רק עמיתים, פקידים וממונים. אל תשכח את זה.




עבודה עם קרובי משפחה במשרד אחד: בעד ונגד
הערות 0