הצגה עצמית של הראש

יכולתו של המנהיג "להציג את עצמו" לאחריםמאפשר לך ליישם ביעילות תוכניות מקצועיות, אסטרטגיה עסקית היחסים. הקביעות בהיווצרות הדימוי, השפעת הדימוי על אחרים נלמדות על ידי משמעת מיוחדת - אימגולוגיה. הצגה עצמית של המנהל, ככלל, מבוססת על טכניקות וטכניקות הנחשבות במסגרת הדיסציפלינה הספציפית הזו.

ההצגה העצמית של המנהל כוללת מספר "מרכיבים". הראשון מהם לוקח בחשבון את ההשפעה של המראהמנהיג על אחרים. הופעתו של המנהל חייבת לעמוד בקריטריונים מסוימים כדי להיות זמינים לו. אז, יש כמה טכנולוגיות של "מבנה המראה", כגון facebuilding ו physiognomy.

Facebuilding מסייע לקבוע את סוג האדם של הפנים, כדי לחשוף את יכולות לחקות שלו כדי לשפר אותם. בפרט, בעזרת facebuilding, את הראשיכול לשפר את הבעת הפנים של הרגשות שלו: כעס, שמחה, הפתעה, עצבות, וכו 'Facebuilding גם לא להתעלם חיוך - כלי חשוב למיקום של אחרים (זוכרים את "הוליווד חיוך" המפורסם).

שיעורים בבניית פנים, בין היתר, ללמוד להשתמש במודע את האקספרסיביות של ההשקפה. לדברי פסיכולוגים, שימוש מודע כזה של הביטוי של ההשקפה מעלה את האמינות של דברי המנהיג ב -25%.

שלא כמו פיתוח פנים, פיזיונומיה לא לשפר את המחוות, הבעות פנים או התנהגות של המנהיג עצמו, ו מלמד את המנהיג "לקרוא" את בני שיחו. מיומנות זו שימושית מאוד עבור משא ומתן, פגישות עסקיות.

ההצגה העצמית של המנהיג כוללת ייצוג לא רק של הופעתו, אלא גם את התנהגותו ואת סגנון הדיבור שלו. משפיע באופן חיובי על תמונת המנהל היכולת שלו לנהל את תשומת הלב של בן שיחו עםבאמצעות האינטונציות, את גוון הקול, את קצב הדיבור שלך. השפעה שלילית נובעת מהרגל לדבר במהירות, "בולעת" מילים, "מקשקשת", מעלה את הקול בשיחות עם שותפים. הדיבור השלו, הבטוח של המנהיג מעניק כבוד בין בני שיחו, מסייע בבניית יחסים ארוכי טווח.

לכן, את המצגת העצמית של המנהל עםתוך התחשבות בתכונות המתוארות לעיל, ניתן לבצע על פי תוכנית זו. המנהיג עושה תסריט או לפחות תוכנית מצגת עצמית קטנה - כדי למנוע שיהוקים מיותרים.

מנהיג עצמאי או בעזרת מומחים קובע שלו "פלוס" ו "minuses". זה לא יזיק לחזרה על הצגה עצמית בסביבה הביתית, הסרת אותו על מצלמת וידאו. בעת סקירת מדה, מנהל מציין את ההיבטים החיוביים והשליליים של הדיבור שלו.

במסגרת ההצגה העצמית, המנהל יכול לדבר על פרויקטים מוצלחים, ליישם רעיונות, תוכניות לפרויקטים עתידיים, במיוחד אם כל זה נתמך על ידי דמויות ספציפיות. לא מומלץ להתרברב, השימוש בכינוי "אני", כמו גם ביטויים כמו "תודה לי", "רק הודות לי" צריך להיות מתון.

הצגה עצמית של הראש מתנהל בנימה ידידותית, אשר, עם זאת, לא צריך להיות מוכר. עדיף לדבוק "הזהב מתכוון" ולזכור את המרחק המינימלי הדרוש ביחסים העסקיים.