תקופת המבחן בעבודה: איך לעבור?

תקופת המבחן בעבודה היא באמתהמבחן, לא רק את התכונות המקצועיות שלך. בנוסף לביצוע ישיר של החובות של הבוס שלך, אתה קרוב לוודאי יהיה מעוניין התכונות האישיות שלך הקשורים לעבודה, את היכולת "להצטרף לצוות", את היחסים עם עמיתים. איך אתה ואיך אתה לא יכול להתנהג במהלך תקופת הניסיון?

אתה יכול לחלק את תקופת מבחן בעבודה על ידי שלושה "תנאים" מותנים - זו העבודה עצמה, היחסים עםעמיתים ויחסים עם השלטונות. תחומים אלה אינם קיימים בנפרד זה מזה, אך מצטלבים ואינטראקטיביים, לדוגמה, היחסים שלכם עם עמיתים יכולים להשפיע ישירות על תוצאות העבודה שלכם.

נתחיל עם דבר ברור על אשר, עם זאת, רבים לשכוח. זה דייקנות. גם אם רבים מעמיתיך מאחרים, לאלקחת מהם דוגמה: סביר להניח, הרשויות מרשות לעצמן להעלים עין לעיכובים קטנים של עובדים מוכחים שכבר הוכיחו את עצמם בצורה מסוימת, אבל לאחרונה עלול להיות מאוחר מגיע מאוחר. אבל הדייקנות חלה לא רק על הזמן להגיע לעבודה, אלא גם הזמן לעזוב את זה. אל תישאר בעבודה זמן רב מהצפוי, מנסה להרשים את הרשויות עם חריצות שלהם. סביר להניח, זה ייחשב חוסר היכולת שלך לתכנן עבודה ולהתאים את הזמן נתון, וזה ילך לך שלילית.

מגיע לעבודה, קודם כל, להתמודד עם חובות העבודה שלך. בדרך כלל מנהל או מנהל כוח אדםהציגו את המתחיל למקרה של המקרה או למנות אותו "הבוס" מבין עובדים מנוסים יותר שיציג או יסביר לו הכל. אם לא נאמר לך דבר, אל תשב בחיבוק ידיים ותחכה עד שיגיעו אליך: אולי הבוס רק רוצה לבדוק אם אתה יכול לקחת את היוזמה ולברר הכול בעצמך. אל תפחדו לשאול שאלות ולבקש מעמיתים שיעזרו לכם - אבל באותו הזמן שמרו על הזהב המוזהב ואל תציקו להם בזוטות.

מעבר מבחן בעבודה, למלא את החובות שלך עם בדיקת נאותות, אבל ללא קנאות. כן, עובד עם התלהבות משולש, אתה יכוללהראות את עצמך היטב במהלך תקופת הניסיון. אבל לאחר שכירת, את איכות העבודה שלך יקטן בהכרח, כי זה בלתי אפשרי לעבוד במהירות מקסימלית כל הזמן. אל תנסה להרשים את כולם בביצועים שלך. עדיף ללכת לפי העיקרון של "תעשה מה שאתה חייב, אבל להיות שם, מה יהיה."

אני צריך לקחת את היוזמה בתקופת המשפט? התשובה, כמובן, תהיה שונה בכל מקרה, אבל באופן כללי - היוזמה צריכה להיות מתונה. תקופת המבחן בעבודה אינה הזמן המתאיםרעיונות חדשניים רדיקליים. יש להציג את היוזמה בזהירות, ולא כדרך להצהיר על עצמה, אלא כהזדמנות להראות את כישוריו בענייני עבודה.

עכשיו בואו נדבר יחסים עם עמיתים. במהלך תקופת הניסיון כדאי להציגרצון טוב, אבל לא להפחית את המרחק יותר מדי. נסו לזכור בימים הראשונים בשמותיהם של כל העמיתים (אם יש לכם זיכרון גרוע לשמות - רשמו במחברת, זה יכול לעזור). להיות ידידותי, אבל לא ממהר להתקרב יותר מדי למישהו, הראשון להסתכל על היחסים בקבוצה. לקחת חלק באירועים עסקיים, אבל לשכוח רומנים שירות. זה קורה שיש קבוצות שונות בקבוצה שמתנגשות זו עם זו. בשום מקרה לא לקחת צד, לא להשתתף תככים ומפיץ רכילות. במהלך תקופת מבחן אתה שוויץ, לצפות נייטרליות.

הדבר החשוב ביותר במהלך תקופת מבחן הוא שלך טבעיות וגישה חיובית. להיות עצמך ולא לפחד לעשות טעויות: אף אחד לא מושלם, במיוחד בתור מתחיל. עם הכרת תודה לקבל ייעוץ, להגיב כראוי ביקורת בונה ולנסות לא לאפשר את אותן טעויות כמה פעמים.

המעבר תקופת מבחן בעבודה לא קשה כמו שזה נראה. העיקר הוא ללכת בעקבות הזהב. להיות עצמך, אבל באותו זמן לקבל את התרבות הארגונית. עבודה קשה, אבל ללא קנאות. אנו בטוחים שתצליחו!