מכתב לעמיתים לאחר דחיית

ראשית, מכתב פרידה בעת לעזוב חייב להיותאתה בעצמך. השארת עבודה היא סופו של שלב אחד בחיים ותחילתו של אחר. אבל לעתים קרובות אנחנו לא מבינים עד הסוף כי השלב הישן של הקריירה (ואולי, אפילו את נתיב החיים) נגמרה. מכתב פרידה הוא דרך לשים סוג של נקודת סמל, ולאחר מכן אתה יכול להתחיל הכל מאפס.

שנית, את המכתב לעמיתים בפיטורים רודף ובעיקר מידע המטרה. תגיד לכולם למה אתה עוזב,יכול להיות מייגע. ומהיעדר מידע, שמועות נולדות - לא תמיד נעימות. במכתב, אתה יכול להסביר בקצרה מדוע הם עשו החלטה כזו. אבל באותו הזמן מנסים רק את העובדות, לא נכנע לרגשות - הם יכולים לעשות לך עוול.

שלישית, מכתב כזה יסייע לשמור על אנשי הקשר. אם אתה ועמיתיך לא התנגשו,מוטב לשמור על קשר עמם גם לאחר פיטורין. במיוחד אם אתה הולך לעבוד באותו שדה. אתה אף פעם לא יודע איך הקריירה העתידית שלך יפתחו ומי יכול להיות שימושי. אל תשבור את כל הקשרים ותשרוף את הגשרים מאחוריך.

אגב, על סכסוכים עם עמיתים. אם היו אי הבנות כלשהן, אתה עלול להתפתות להשתמש במכתב לעמיתים בזמן פיטוריו כדרך לדבר על כואב נקודה כל i. אתה לא צריך לעשות את זה. ראשית, לא תקבל תגובה מהמכתב שלך. שנית, קיים סיכון של הרס מוחלט של היחסים ביניהם, וכפי שכבר צוין לעיל, איש אינו יודע כיצד יכולים החיים להסתובב.

אז מה לכתוב במכתב פרידה? זה מתחיל עם שיחה לעמיתים בלוק קטן של מידע רשמי: מהיכן אתה עוזב, אם החברהגדול ולא כולם מכירים אחד את השני, כדאי להזכיר גם מה עמדת אתה תפוס ומה חובות שביצעת. אם אתה כבר מכיר את היורש שלך - ראוי להזכיר את זה במכתב, כך עמיתים יודעים למי לפנות.

אחרי זה, אתה יכול בקצרה מתאר את הסיבה לטיפול שלהם, אם עמיתים עדיין לא יודעים. מכתב פרידה כאשר אתה עוזב את ההזדמנות שלך כדי לספק "גרסה רשמית" של הטיפול שלך. אתה לא צריך לשקר, במוקדם או במאוחר האמת תצא בכל מקרה. אבל אף אחד לא מונע ממך להגיש את המצב באור חיובי בשבילך ולמנוע הפצה של שמועות והשערות שליליות.

כמו כן הוא רצוי בקצרה לסכם את התוצאות של עבודה משותפת, והכי טוב - באופן חיובי. זה יעזור לך להרוג ירייה אחת של שתייםארנבות. ראשית, אם אתה מזכיר קולגים של פרויקטים משותפים מוצלחים, זכרונות מכם הם יהיו בעיקר נעימים, כי אתה עכשיו תשויך הצלחות שלהם. שנית, אתה תהיה מסוגל "למיין" הפעילות המקצועית שלהם כדי להסיק מסקנות בכתב. זה יעזור כאשר פונים לקבלת עבודה חדשה.

אם היית בקשר טוב עם עמיתים, המכתב שלך לעמיתים בזמן פיטורים עשוי לכלול את החלק הרגשי. לאחר שסיים עם רגעים ארגוניים, אקספרס עמיתים הערכה שלהם לעבודה משותפת ומאחל מזל טוב בעתיד. לאחר מכן, יש צורך להביע תקווה להמשך התקשורת ולהשאיר את פרטי הקשר שלך, כך עמיתים יכולים ליצור איתך קשר.

אל תצפו לכך בזכות המכתב של עמיתכםיזכרו אתכם למשך שארית חייכם. אבל מכתב כזה יעזור לך להיפרד עמיתים, להודות להם על ההוצאות יחד. זה חשוב במיוחד אם מסיבה כלשהי אין לך את ההזדמנות לעשות את זה באופן אישי. אתה צריך לעזוב יפה, ומכתב פרידה הוא הזדמנות מצוינת לעזוב את העבודה בנימה חיובית.