קיץ עבודה עבור בני נוער
עבודה קיץ עבור בני נוער הוא אפילו לא כל כך הרבה מקורות מימון, כדרך של אישור עצמי. בני נוער שואפים לעצמאות, אשר ההורים לא תמיד יכול לספק להם. והעבודה, גם אם זמנית, נותנת לנער הזדמנות להרגיש מבוגר ועצמאי.
ובכן, אסור לנו לשכוח כי העבודה בקיץ מביא הכנסה נוספת. גם אם ההורים נותנים את הילד מספיקדמי כיס, הוא תמיד שמח להבין שיש לו את האמצעים שהוא הרוויח ויכול לבזבז לפי שיקול דעתו. כסף כיס לעתים קרובות עושה נער תלוי בהורים, הרוויח באופן עצמאי - לתת תחושה של חופש.
עבודה קיץ עבור בני נוער הוא שימושי מנקודת מבט פדגוגית. העצמאות מספקת עבוראחריות; תוך כדי עבודה, הילד אחראי למעסיק על תוצאות עבודתו. לכן, עבודת הקיץ מאפשרת לנו להראות את עצמנו למבוגרים לא רק במילים, אלא גם במעשים. בנוסף, זה יכול לעזור נער ללמוד איך להוציא כסף בתבונה: על ידי ביצוע המאמצים כדי להרוויח אותם, הוא יחשוב על איך להוציא את הכסף כראוי.
מי יכול לעבוד כנער? לרוב בני נוער נשכרים עבור:
הפצה של עלוני פרסום וחומרי קידום מכירות אחרים;
עבודה כמקדמת (ניהול טעימות, מצגות מוצרים וכו ');
עבודה במפעלים ציבוריים קייטרינג (עוזר במטבח, מכונת הכביסה, המלצר);
עבודה בתחום המסחר (ייעוץ של קונים, שליטה על פריסת הסחורה);
עבודה בתור שליח;
עובד על גינון גינון;
עבודה כמנקה.
זה - רק חלק מן ההזדמנויות הזמינות לנער, שהחליט למצוא עבודה במשרה חלקית במהלך חופשת הקיץ.
אבל ההורים צריכים להיות בכוננות: התעסוקה של מתבגרים יש מאפיינים משלה, ואם אפשר, אתה צריך לוודא כי הילד היה מועסק על ידי כל הכללים, ועבודתו היתה חוקית לחלוטין. החוקים המסדירים את העסקתם של מתבגרים נועדו להגן על קטינים מפני ניצול. כמה מעסיקים חסרי מצפון לאכדי להרוויח כסף נוסף מעבודת ילדים חופשית, וחוקק העבודה נועד להגן על בני נוער ממעסיקים כאלה. אילו חוקים וחוקים צריכים לעבוד בקיץ עבור מתבגרים להגיש?
לתלמיד יש זכות לקבל עבודה מגיל 14, כאשר הוא קיבל דרכון של אזרח רוסי. בנוסף דרכון לעבודה, הוא יצטרך אישור בכתב מאחד ההורים לעבוד (אם הנער עדיין לא בן שש עשרה) תעודה רפואית טופס. התעודה ניתנת ללא תשלום במרפאה, ואם העבודה דורשת גם ספר רפואי, עלויות ההרשמה שלה מוחזרות על ידי המעסיק.
אם מסמכים אלה זמינים - חוזה עבודה או - חוזה עבודה. זה חייב להסתיים לא יאוחר משלושה ימים לאחר שהמתבגר החל לעבוד. התעסוקה על פי הסדר בעל פה היא מאוד לא רצויה - הם יכולים גם "לזרוק".
לנער אין להם הזכות להקים תקופת מבחן. זה יכול להיות דחה רק כרצונואו כאשר המשרד מחוסל. במקרים אחרים, פיטוריו של נער דורש הסכמה של שני מקרים - הוועדה לקטינים ופיקוח המדינה העבודה.
עבור מתבגרים לפעול נורמות של יום עבודה: עד 16 שנים - לא יותר מ -5 שעות ביום ו -24 שעות בשבוע, בגילאים 16-17 - לא יותר מ -7 שעות ביום ו -36 שעות בשבוע. אם נער לומד ועובד באותו זמן, יום העבודה הוא חצוי.
יש רשימת עבודות האסורות לבני נוער. אסור לקטינים לעבודתנאי עבודה מזיקים ומסוכנים, מטמנות ומחתרת - ככלל, אם קיים סיכון בריאותי. העבודה הקשורה בנהיגה ברכב או במכירת אלכוהול וסיגריות אסורה. בני נוער אינם יכולים לעבוד במועדוני לילה, בתי קזינו וסלוני הימורים.
עבודה קיץ עבור בני נוער הוא נהדרהזדמנות להרוויח כלי חינוכי נפלא. אבל באותו זמן, עבודה על חופשה היא גם מקור סכנה, כך ההורים צריכים לוודא את זה העבודה שילדם רוצה להשתקע בה היא בטוחה ומשפטית.
מאמר זה נועד למטרות מידע בלבד.(מציאת העובדות). אנחנו לא עוסקים תעסוקה של בני נוער. השארת הערות למאמר זה פרטי הקשר שלך וכל מידע אישי אחר, אתה עושה את זה על הסכנה שלך ואת הסיכון. מדינת המועצות אינה אחראית לשימוש אפשרי במידע זה על ידי צדדים שלישיים.
