אירועי השנה החדשה 2012

נראה כי זה יכול להיות קל יותר לנהלמסיבת ראש השנה במשרד? קניתי אוכל ומשקאות, אספתי מוזיקה, מצאתי כמה תחרויות באינטרנט - זה הכל. אבל טעויות קטנות בארגון, שנראו חסרות משמעות, יכולות לשלול את כל מאמציך ולקלקל את החג. מה שאתה צריך לזכור בעת תכנון חברה חדשה 2012 החברה? ג'יימס אדמס, אחד מחברי המגזין המקוון גלאי פרו, שיתף כמה עצות שימושיות, שחלקן נשתף.

ראשית, לא לעשות כלום לבד. זה מאוד קשה לארגן את הכל לבד,אם רק אתה לא יודע איך להיות עשרים מקומות באותו זמן. ערכו רשימה של מה צריך לעשות, ולשאול עמיתיך כדי לעזור לך. תן לכולם להיות אחראי על אתר העבודה שלהם, המשימה שלך בתור מארגן היא לפקח להיעשות בזמן, ולתאם פעולות.

שנית, להקשיב לדעות של אחרים. הרעיונות הטובים ביותר מגיעים בדרך כלל בתהליךדיון. אל תנסה לבוא עם הכל לבד, לשאול את הקולגות שלך: איך הם רואים את השנה החדשה של החברה 2012? זה לא עובדה כי כל הרעיונות ישמש, אבל אתה לפחות תראה מה העם רוצה, ולקבל לפחות כמה רעיונות מעניינים שלא היית חושב.

שלישית, מקל על התקציב. לקבוע מראש כמה אתה מוכן להשקיעלמפלגה ארגונית, ולנסות לא ללכת מעבר. חשוב להיות מסוגל לראות מה ניתן להציל. לדוגמה, לא לקנות מפיות יקר עם ציורים, אם אתה יכול לעשות זול יותר. ההבדל הוא כמעט בלתי מורגש (במיוחד עבור השעה השנייה של החברה), ואת הכסף יישמר.

רביעית, לקבוע היכן תוכלו לקחת מזון. אתה יכול להזמין אותו במסעדה, אם זה מאפשרתקציב, אבל אז אתה צריך לשבת ולתכנן תפריט מראש. הקפד להתייעץ עם עמיתים - אולי בקבוצה יש צמחונים או אנשים אלרגיים. אפשרות נוספת היא לבקש מכל אחד לבשל ולהביא מנה אחת (רק להפיץ מי יביא משהו, ואז על השולחן יכול להיות עשר קינוחים ולא סלט אחד). ואתם יכולים פשוט לארגן מזנון עם כריכים וחטיפים.

חמישית, לקבוע את התאריך ולהודיע ​​לכל. כמובן, אם תאריך מוקצה "מלמעלה", נותרהרק להגיש, אבל עדיין אנשים צריכים לדעת מראש על מנת להתאים את התוכניות האישיות שלהם על זה. אולי, מישהו צריך להחליט מי לעזוב עם הילד, וכו '

השישית, להחליט, תוכלו להזמין אורחים לתאגיד השנה החדשה. במקום כלשהו נהוג לחגוג אך ורקקבוצת עבודה, איפשהו אתה יכול להביא את בן / בת הזוג, בני משפחה אחרים או חברים איתך. גם זאת יש לדון מראש, כך שכולם ימצאו את עצמם על בסיס שווה. אם עובדים רבים יש ילדים שהם רוצים להביא איתם, זה הגיוני לארגן שולחן נפרד עבור אותם ולמצוא מישהו שיכול לקחת אותם או אפילו לטפל בהם.

השביעית, לענות על שאלה לא חשובה: עם או בלי אלכוהול? מעטים, קרוב לוודאי, ירצו לא אלכוהולייםהשנה החדשה של החברה 2012, אבל אתה צריך לדעת את המדד. תחת השפעת אלכוהול, כמה אנשים מתנהגים מאוד ... אם אפשר לומר כך, באופן בלתי צפוי, ואז אתה עדיין עובד ביחד. לפני המסיבה, כדי להיות בטוח כדי למצוא את ההעדפות של עמיתים: פתאום מישהו לא שותה משהו? הדרך החוצה מהמצב יכול להיות מסיבת קוקטייל: אתה יכול לקנות הכל רק קצת ולעשות קוקטיילים מקוריים, ולאחר מכן טעם טעם אותם.

השמיני, להרים מוסיקה. אתה בטח רוצה לרקוד, ונטייה מוסיקלית של עמיתים יכולה להתברר כבלתי צפויה. לכן, עדיף לדאוג כי יש מוזיקה לכל טעם. אם יש אינטרנט במשרד (וכן, סביר להניח, יש לך את זה), רדיו באינטרנט יכול להיות דרך לצאת מהמצב: יש מספר עצום של תחנות "נושאיות" רדיו לכל טעם.

למעשה, כל הטיפים האלה יכולים להיות מופחתים לשלושה עיקריים: אפשר לעמיתים לעזור לך, להקשיב לדעתם ולהיות קל יותר. אז השנה החדשה 2012 יהיה בטוח להיות כיף בלתי נשכח!