איפה לארח את השנה החדשה של החברה?
ראש השנה החגים מתקרבים, וברוב המקריםהארגונים מתחילים לשקף את החגיגה הארגונית של השנה החדשה. הדבר החשוב ביותר הוא להחליט היכן לארח את השנה החדשה של החברה. ואת התוכנית של החג יהיה תלוי במקום.
מוקדם יותר אתה קובע היכן להשקיעשנה טובה של החברה, יותר טוב, במיוחד אם אתה לא תהיה חוגגים במשרד. לפני החגים, כל מוסדות הגון מוזמנים מראש, אז אם אתה בעד בחירת מקום מאוחר מדי, תצטרך לבחור בין בית קפה מזוהם בפאתי ומימייה של אחד בתי הספר המקצועיים המקומי. אז, מה הן האפשרויות, היכן לארח את השנה החדשה של החברה?
האפשרות הפשוטה ביותר, מתאימהחברות, שבו לא הרבה אנשים עובדים, היא לחגוג את השנה החדשה של המשרד במשרד. במקרה זה, האחריות על הכנת החברה מופצים בין העובדים, וכולם אחראים לאתר העבודה שלהם. השולחן הוא בדרך כלל גם מאורגנים בקפל: כל אחד מביא מהבית אחת או שתי מנות. אבל אתה יכול להזמין מזון מהמסעדה, הכל תלוי הרצונות שלך ואת האפשרויות. בהכנת החברה על שלה, אתה צריך לקחת בחשבון ניואנסים רבים, אשר כבר כתבנו על אחד המאמרים שלנו.
אם אתה לא רוצה לחגוג במשרד (אואין אפשרות כזו), אתה יכול לבלות תאגידים השנה החדשה בבית קפה או מסעדה. מה כדאי לי לשקול בעת בחירת מסעדה? הנקודה החשובה ביותר היא המחירים. יש לדעת מראש כמה המשרד מוכן להקצות לתאגיד - ייתכן שיהיה צורך "לקפל" עליו. האם כמות שירותי DJ ו toastmasters לבוא, או המסעדה לספק רק מזון, אבל אתה צריך לדאוג לתוכנית בידור עצמך? ציין גם כמה זמן אתה יכול להיות במסעדה, בין אם תסופק עם חדר נפרד, או תצטרך לחלוק את החדר עם מישהו אחר.
אגב, את התפריט החגיגי יש לדון מראש,לאחר שלמדו מעובדיהם את העדפותיהם הקולינריות. כמובן, אתה לא יכול לרצות את כולם, כי מישהו, למשל, הוא משוגע על זיתים, אבל מישהו לא יכול לסבול אותם. אבל אם לצוות יש צמחונים ו / או אלרגיות, רצונם צריך להילקח בחשבון. אם אלכוהול הוא על התאגיד, ציין במסעדה אם אפשר לבוא עם שלך (בדרך כלל זה זול יותר, כי אין תשלום נוסף עבור המוסד) או יש צורך לקנות משקאות אלכוהוליים מהם.
גרסה מפוארת יותר של החגיגהשנה טובה של החברה על הסירה. כמובן, זה מתאים במקרה כי בעיר שלך יש נהר לניווט. גם את המסעדה ואת הספינה יש להזמין מראש, ואת קודם לכן - יותר טוב. אם אתה מושך עד האחרון, אתה מסתכן להישאר ללא כלום.
אם הצוות שלך פעיל ואנרגטי, ואתה לא אוהב את החג מאוד, אתה יכול לארגן ספורט השנה החדשה של החברה. ישנן אפשרויות רבות, מתוך ביליארד או באולינג טורניר תחרויות פיינטבול או טיול לחלקה על הקרח. הבחירה, שוב, תלוי הרצונות שלך ואת האפשרויות. אבל בכל זאת, לנסות להבטיח כי ספורט או בילוי פעיל נבחר על ידי החליפה, אם לא כולם, אז לפחות את רוב העובדים. ואז זה עשוי להתברר כי כמה חובבים יחליטו ללכת על החלקה על הקרח עבור כולם, ואז זה יתברר כי 70% מהעובדים לא יודעים איך או לא אוהב להחליק.
גרסה נוספת של השנה החדשה יוצאת דופןהארגונית היא משחק תפקידים המבוסס על העלילה של ספר או סרט מפורסם, או משחק פמליה צוות החיפוש, ולאחר מכן אתה יכול לארגן מסיבת קוקטייל. אירועים כאלה הם יוצאי דופן מאוד, וחוץ מזה הבידור הם גם מסייעים לגייס את הקולקטיב. אבל הארגון שלהם עדיף להפקיד סוכנויות מקצועיות, השירותים שלהם יכול להיות יקר.
כאופציה, אתה יכול להשקיע שנה טובה של החברהמחוץ לעיר, במרכז הבילוי. זה מתאים לקבוצות ידידותיות שמוכנים להשקיע יחד יותר משתי שעות במסעדה או באולינג מועדון. אחר כך אתה וקישיות של שיש, ובידור באוויר הצח, ויין מחומם ליד האח.
אבל חגיגה כזו של החברה החדשהיש ניואנס אחד. זה לוקח די הרבה זמן, וזה יהיה צורך גם להקריב יום עבודה (ולא כל החברות יכולות להרשות לעצמנו), או בסוף שבוע אחד (אשר, בתורו, לא כל העובדים מסכימים להסכים). אם פרברי החברה עדיין החליט להוציא על יום חופש, זה שווה לתת לעובדים את ההזדמנות לקחת את בני זוגם איתם.
כפי שאתה יכול לראות, יש אפשרויות רבות שבהן לבלות את השנה החדשה של החברה. העיקר הוא לבחור אפשרות מתאימה מראש, כך שבסופו של דבר לא יתברר שאין מה לבחור.
