קריירה וצמיחה מקצועית: האם יש הבדל?צמיחה מקצועית מזוהה לעתים קרובות עם אחד הקריירה, אם כי במציאות אלה הם מושגים שונים לחלוטין. מה כוללת הצמיחה המקצועית? איך בדיוק אתה יכול "לגדול" מקצועי בעצמך? מדינת הסובייטים תספר את כל זה ביתר פירוט.






עם הגישה הנכונה הצמיחה המקצועית אכן מלווה בקריירה, ואז כולם מרוצים: מומחה שקיבל קידום ראוי, ומעסיק שקיבל עובד יקר. עם זאת, במקרים מסוימים הצמיחה המקצועית והקריירה לא הולך יד ביד, אבל בנפרד. למה זה קורה?


העובדה היא כי צמיחה מקצועית וצמיחה הקריירה מתבצעים, אם אני יכול לומר זאת, במישורים שונים. הצמיחה המקצועית נועדה להרחיב את היכולת המקצועית של העובד או לצלול לתחום צר אחד של המקצוע. בתורו, הצמיחה בקריירה היא כמעט תמיד מכוונת כלפי מעלה מרמז עובד מאסטרינג מיומנויות חדשות, הרחבת כוחותיו.


הצמיחה בקריירה, ככלל, בולטת יותר ממקצועי. הרי הצמיחה המקצועית אינה מלווה בשינויים משמעותיים כגון: הגדלת השכר, העלאת המעמד החברתי, השגת זכויות יתר. כדי להבחין בצמיחה המקצועית של מומחה זה אפשרי על ידי ביצועים טובים יותר או מהר יותר של משימות שהוקצו, הגדלת הביקוש למומחה זה בקרב לקוחות קבועים, וכן הלאה.


מומחים רבים מתלוננים כי במקום העבודה הנוכחי ההזדמנויות לצמיחה מקצועית אינן נגישות אליהם. עם זאת, אם נראה "עמוק", זה עשוי להתברר כי זה רחוק מלהיות המקרה. אחרי הכל, כל מומחה קובע את הקריטריונים של הצמיחה המקצועית שלו באופן עצמאי.


אז, עבור חלק צמיחה מקצועית היא השגת מטרות עם עלויות משאבים מינימלי, עבור אחרים - הכרה מקצועיתמעגלים, השלישי החשוב ביותר הוא העלייה בשכר. לכן, חשוב לקבוע קריטריונים מסוימים לצמיחה מקצועית עבור עצמך, כדי להבין עד כמה ההתפתחות המקצועית מתבצעת באופן פעיל והאם זה קורה בכלל.


איפה צריך להתחיל צמיחה מקצועית? באופן אידיאלי - עם הבחירה הנכונה של מקצוע. אם מומחה התחיל את פעילותו המקצועית לא מרצונו, אלא בגלל כמה נסיבות חיצוניות, אז הצמיחה המקצועית במקרה זה תהיה מורכבת מאוד. רק עניין רב של אדם במקצועו יכול לגרום לו לפתח את כישוריו המקצועיים ולרכוש ידע וניסיון חדשים.


בחברות רבות מתקיימים ימי עיון והדרכות שונים לשיפור רמת העובדים המקצועית. אם מומחה שואף מקצועילצמוח, לקחת חלק באירועים דומים, וכן לפתח באופן עצמאי את בסיס הידע המקצועי שלו: ללמוד ספרות מיוחדת, לשלוט בשיטות חדשות ולבסס אותן הלכה למעשה.


לדוגמה, הספר הראשי יכול לנסות את עצמו תסרוקות מורכבות חדש ספריות, השף - בישול מאכלים זרים, המורה יכול לנסות שיטות הוראה חדשניות. אין גבולות לשיפור עצמי וכל מומחה, בין אם הוא מכונאי פשוט או מנהל בכיר של חברה גדולה, יכול להתחיל את הצמיחה המקצועית שלו.



קריירה וצמיחה מקצועית: האם יש הבדל?
הערות 0